Pytania do wywiadu na temat cyberbezpieczeństwa

Przewodnik po karierze dla analityka cyberbezpieczeństwa firmy BrainStation to pierwszy krok w kierunku kariery w cyberbezpieczeństwie. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak przygotować się na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej z analitykiem ds. cyberbezpieczeństwa.

Zostań analitykiem ds. cyberbezpieczeństwa

Porozmawiaj z doradcą ds. nauki, aby dowiedzieć się więcej o kursie certyfikatu cyberbezpieczeństwa na BrainStation.



Klikając Prześlij, akceptujesz nasze Warunki .



Składać

Nie udało się przesłać! Odświeżyć stronę i spróbować ponownie?

Dowiedz się więcej o kursie cyberbezpieczeństwa

Dziękuję Ci!

Wkrótce będziemy w kontakcie.



Wyświetl stronę kursu Cyberbezpieczeństwo

Gdy Twój najwyższej klasy list motywacyjny i CV zapewnią Ci możliwość rozmowy kwalifikacyjnej, musisz zacząć przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej z analitykiem ds. cyberbezpieczeństwa. W przypadku stanowisk ds. cyberbezpieczeństwa proces rozmowy kwalifikacyjnej może się różnić w zależności od firmy i roli.

Jednym z przykładów procesu rekrutacji może być rozmowa telefoniczna z kierownikiem ds. rekrutacji, po której następuje rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem ds. rekrutacji i/lub panelem członków zespołu.

W trakcie procesu rekrutacji będziesz odpowiadać na pytania techniczne i behawioralne. Te pytania sprawdzą Twoją wiedzę na temat cyberbezpieczeństwa oraz dopasowanie do kultury firmy.



Aby przygotować Cię na szereg pytań, które możesz napotkać, przygotowaliśmy listę najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi na zadania związane z cyberbezpieczeństwem.

Często zadawane pytania podczas wywiadów dotyczących cyberbezpieczeństwa: pytania dotyczące cyberbezpieczeństwa

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę w cyberbezpieczeństwie możesz oczekiwać, że większość rozmowy będzie koncentrować się na Twojej znajomości zasad i najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa, Twoim doświadczeniu w wykonywaniu różnych standardowych zadań oraz umiejętności nadążania za dziedziną, która ciągle się zmienia.

Typowe pytania i odpowiedzi podczas wywiadów na temat cyberbezpieczeństwa obejmują:



Co to jest atak brutalnej siły? Jak możesz temu zapobiec?

Atak brute force to metoda prób i błędów używana do dekodowania zaszyfrowanych danych, takich jak hasło, poprzez wypróbowanie różnych kombinacji możliwych poświadczeń. Te ataki typu brute force są zazwyczaj zautomatyzowane. Niektóre metody zapobiegania takim cyberatakom obejmują wprowadzenie obowiązkowej złożoności i długości hasła (oraz upewnienie się, że nikt w firmie nadal nie używa hasła domyślnego), wprowadzenie dwuskładnikowego systemu uwierzytelniania lub ustawienie limitu nieudane próby logowania.

Jaka jest różnica między hakerami z czarnymi i białymi kapeluszami?

Haker w czarnym kapeluszu to osoba, która próbuje uzyskać nieautoryzowany dostęp do systemów komputerowych lub systemów operacyjnych za pomocą ataku brute force lub innej taktyki ze złych powodów, podczas gdy hakerzy w białym kapeluszu stosują niektóre z tych samych taktyk w zupełnie innym celu: pomocy organizacjom naprawiać luki w zabezpieczeniach, aby chronić dane i chronić dane wrażliwe przed złośliwymi podmiotami.

  • Czym jest kryptografia?
  • Opisz różnice między szyfrowaniem symetrycznym i asymetrycznym.
  • Opisz różnice między systemami IDS i IPS.
  • Jaka jest triada CIA?
  • Jakie są różnice między kodowaniem, szyfrowaniem i haszowaniem?
  • Czy znasz Traceroute?
  • Jak byś zapobiegł atakowi XSS?
  • Jakie kroki podjąłbyś, aby skonfigurować zaporę sieciową?
  • Co to jest wirtualna sieć prywatna (VPN)?
  • Co to jest cross-site scripting?
  • Jak często przeprowadzałbyś zarządzanie poprawkami?
  • Jakie kroki podjąłbyś, aby zapobiec kradzieży tożsamości?
  • Jak rozumiesz ryzyko, podatność i zagrożenie w sieci?
  • Jak podjąłbyś kroki, aby zapobiec atakowi MITM?
  • Jaka jest różnica między zagrożeniem, podatnością i ryzykiem?
  • Jak się zajmujesz zabezpieczeniem serwera?
  • Dlaczego monitorowanie DNS jest ważne?
  • Jak wyjaśnisz uwierzytelnianie dwuskładnikowe?
  • Co to jest protokół Secure Sockets Layer (SSL)?

Często zadawane pytania podczas wywiadu na temat cyberbezpieczeństwa: pytania techniczne

Role w zakresie cyberbezpieczeństwa są zwykle wysoce techniczne. Gdy menedżer ds. rekrutacji dobrze zrozumie ogólną wiedzę na temat podstawowych koncepcji cyberbezpieczeństwa, prawdopodobnie będzie chciał przejść do jeszcze bardziej złożonych tematów i zadań technicznych, aby upewnić się, że dysponujesz odpowiednim połączeniem doświadczenia i wiedzy.

Pytania do wywiadu technicznego z zakresu cyberbezpieczeństwa obejmują:

Jakie są różne warstwy modelu OSI?

Siedem różnych warstw modeli OSI (Open Systems Interconnection) to:

  • Warstwa fizyczna
  • Warstwa łącza danych
  • Warstwa sieci
  • Warstwa transportowa
  • Warstwa sesji
  • Warstwa prezentacji
  • Warstwa aplikacji

Jakie kroki podjąłbyś, aby zabezpieczyć serwer?

W przypadku praktycznie każdej pracy w cyberbezpieczeństwie menedżerowie ds. rekrutacji będą chcieli wiedzieć, że masz doświadczenie w ochronie i zabezpieczaniu serwera internetowego. Pierwszym krokiem w odpowiedzi powinno być zabezpieczenie haseł dla użytkowników administracyjnych i roota przed usunięciem dostępu zdalnego z domyślnych kont administratora i konta root. Ostatnim krokiem byłoby skonfigurowanie zapory sieciowej do monitorowania ruchu sieciowego i ochrony systemu komputerowego przed atakami złośliwego oprogramowania, wirusów lub ociepleń.

  • Jakich anomalii byś szukał, aby zidentyfikować zagrożony system?
  • Gdybyś musiał jednocześnie kompresować i szyfrować dane podczas transmisji, co byś zrobił najpierw?
  • Jak byś się bronił przed atakiem cross-site scripting?
  • Jakie są różnice między cyberbezpieczeństwem w chmurze a lokalnymi?
  • Jaka jest różnica między szyfrowaniem symetrycznym a asymetrycznym?
  • Zdefiniuj wyciek danych i jego rodzaje.
  • Nakreśl proces solenia.
  • Jaka jest różnica między UDP a TCP?
  • Jakie jest zastosowanie protokołu rozwiązywania adresów (ARP)?
  • Co to jest test penetracyjny czarnej skrzynki?
  • Jakie są domyślne porty dla HTTP i HTTPS?
  • Co to jest wirus polimorficzny?
  • Co to jest sesja zerowa?
  • Jaka jest różnica między spear phishingiem a phishingiem?
  • Jak się to nazywa, gdy użytkownik zostaje zaatakowany przez skierowanie go do witryny, która według niego jest legalna, ale która w rzeczywistości jest witryną oszukańczą?
  • Jaka jest różnica między audytem a rejestrowaniem?
  • Dlaczego warto przeprowadzić ocenę podatności zamiast testu penetracyjnego?
  • Jakiego rodzaju pliku cookie zwykle używałby atak spyware?
  • Jaka jest różnica między robakiem a wirusem?
  • Jak zapobiec wykorzystywaniu przestarzałego oprogramowania?
  • Który z poniższych ataków obejmuje wykorzystanie przechwyconego wcześniej ruchu sieciowego?
  • Jak się nazywa, gdy ktoś jest zmuszany do ujawnienia tajemnic kryptograficznych za pomocą fizycznych zagrożeń?
  • Jakiego narzędzia użyjesz do szybkiego przeszukiwania dzienników za pomocą wyrażenia regularnego?

Częste pytania do wywiadu na temat cyberbezpieczeństwa: pytania osobiste

Nawet z wszystkimi niezbędnymi umiejętnościami i kwalifikacjami, najlepszy analityk ds. cyberbezpieczeństwa nadal musi mieć odpowiednią osobowość, aby dopasować się do firmy lub zespołu.

Pracodawcy będą zadawać osobiste pytania podczas rozmowy o cyberbezpieczeństwie, takie jak te poniżej, aby ocenić, czy pasujesz:

Jak jesteś na bieżąco z nowościami i trendami w branży cyberbezpieczeństwa?

W cyberbezpieczeństwie bycie na bieżąco z trendami może mieć ogromne znaczenie w ochronie Twojej firmy przed pojawiającymi się zagrożeniami. Twój menedżer ds. rekrutacji będzie chciał zobaczyć, że jesteś podłączony do branży. Porozmawiaj o tym, jak sprawdzasz kanały z alertami o lukach w zabezpieczeniach i witryny z poradami, czytasz witryny z wiadomościami i blogi dotyczące cyberbezpieczeństwa oraz śledzisz wszystkie najlepsze konta w mediach społecznościowych dotyczących cyberbezpieczeństwa. Warto również wspomnieć, jeśli masz doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów i dzieleniu się pomysłami z innymi specjalistami ds. cyberbezpieczeństwa na konferencjach, wydarzeniach na żywo lub innych spotkaniach.

  • Który trend w cyberbezpieczeństwie najbardziej Cię ekscytuje?
  • Jakie pojawiające się zagrożenie w cyberbezpieczeństwie zasługuje na większą uwagę?
  • Opowiedz mi o sobie.
  • Porozmawiaj o preferowanym środowisku pracy.
  • Opowiedz mi o swoim wykształceniu.
  • W jakich zajęciach pozalekcyjnych brałeś udział?
  • Jakie umiejętności z poprzednich stanowisk pomogą Ci w tej pracy?
  • Jak Twoja edukacja przygotowała Cię do tej pracy?
  • Jakie są Twoje cele zawodowe?
  • Co zainspirowało Cię do podjęcia cyberbezpieczeństwa?
  • Gdzie widzisz siebie za pięć lat?
  • W jakim środowisku zespołowym dobrze się rozwijasz?
  • Co Cię ekscytuje w naszej firmie?

Częste pytania do wywiadu na temat cyberbezpieczeństwa: przywództwo i komunikacja

Cyberbezpieczeństwo jest wysoce oparte na współpracy — aby odnieść sukces, potrzebujesz silnych umiejętności pracy zespołowej i komunikacji. Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa mają również tendencję do interakcji z wieloma różnymi pracownikami i interesariuszami w organizacji, biorąc pod uwagę, że zagrożenia bezpieczeństwa mogą dotyczyć każdego.

Pracodawcy będą potrzebować kandydatów, którzy mogą prowadzić duże projekty z zakresu cyberbezpieczeństwa i komunikować swoje procesy w jasny i przekonujący sposób członkom zespołu i klientom.

Aby sprawdzić Twoje umiejętności przywódcze i komunikacyjne, pracodawcy mogą zadawać pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące cyberbezpieczeństwa, takie jak:

Dlaczego dobry zespół ds. cyberbezpieczeństwa jest niezbędny w każdej firmie?

To dobra okazja, aby pokazać kierownikowi ds. rekrutacji, że rozumiesz ogólne cele biznesowe i sposób, w jaki wpisują się one w cyberbezpieczeństwo. Porozmawiaj o tym, jak ważne jest przekonanie kierownictwa do nadania priorytetu polityce bezpieczeństwa i infrastrukturze poprzez skupienie się na tym, jak wszelkie naruszenia bezpieczeństwa sieci mogą wpłynąć na sprzedaż, przychodów i reputacji firmy. Podkreśl swoje doświadczenie w przekazywaniu tych pomysłów w przekonujący i przystępny sposób różnym interesariuszom.

  • Czy możesz mi opowiedzieć o sytuacji, w której zademonstrowałeś zdolności przywódcze w pracy?
  • Jak podchodzisz do rozwiązywania konfliktów?
  • Porozmawiaj o udanej prezentacji, którą wygłosiłeś i dlaczego uważasz, że poszła dobrze.
  • Jak wolisz budować relacje z innymi?
  • Opisz czas, w którym musiałeś być ostrożny, rozmawiając o poufnych informacjach. Jak to zrobiłeś?
  • Jak wytłumaczyłbyś skomplikowany problem techniczny koledze/klientowi z mniejszym zrozumieniem technicznym?
  • Oceń swoje umiejętności komunikacyjne w skali od 1 do 10. Podaj przykłady doświadczeń, które pokazują, że ocena jest trafna.
  • Czy ważniejsze jest bycie dobrym słuchaczem czy dobrym komunikatorem?
  • Opowiedz mi o sytuacji, w której musiałeś przekazać złe wieści klientowi lub współpracownikowi.

Często zadawane pytania podczas wywiadów dotyczących cyberbezpieczeństwa: behawioralne

W przypadku pytań behawioralnych podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawcy chcą zobaczyć, jak radziłeś sobie z przeszłymi sytuacjami. Twoja odpowiedź da pracodawcom wgląd w to, jak możesz wykonywać zadania lub rozwiązywać problemy w przyszłości.

W przypadku tego typu pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej kluczowa jest szczegółowość. Podaj przykład sytuacji z przeszłości, opisz podjęte działania i podziel się wynikami lub rezultatami.

Oto kilka przykładów pytań dotyczących behawioralnego wywiadu cyberbezpieczeństwa:

  • Kluczowy interesariusz firmy naraża wrażliwe dane na ryzyko z powodu swoich złych nawyków. Jak przekonałbyś tę osobę do zmiany swojego zachowania?
  • Opowiedz mi o sytuacji, w której musiałeś odpowiedzieć na negatywną opinię.
  • Opowiedz mi o sytuacji, w której w przeszłości zaskoczyły Cię naruszenia bezpieczeństwa danych, złośliwe oprogramowanie lub inna forma cyberataków. W jaki sposób nauczyłeś się z tego doświadczenia, aby następnym razem być lepiej przygotowanym?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w swoim zespole?

Często zadawane pytania do wywiadów dotyczących cyberbezpieczeństwa od czołowych firm (Amazon, Google, Facebook, Microsoft)

Aby dać ci wyobrażenie o zakresie pytań dotyczących bezpieczeństwa cybernetycznego, które możesz zadać, oto kilka pytań od czołowych firm technologicznych.

  • Jakie są zagrożenia związane z publicznym Wi-Fi?
  • Wyjaśnij główną różnicę między RSA a Diffie-Hellmanem?
  • Co to jest skanowanie portów?
  • Jakie protokoły należą do warstwy internetowej TCP/IP?
  • Zdefiniuj tajność przekazywania.
  • Wyjaśnij różnicę między szyfrem strumieniowym a szyfrem blokowym.
  • Co to jest cyberbezpieczeństwo kognitywne?
  • Opisz atak przepełnienia bufora.
  • Co to jest CryptoAPI?
  • Co to jest wstrzyknięcie SQL?
  • Jakie są najczęstsze rodzaje ataków niefizycznych?
  • Co to jest botnet?
  • Wyjaśnij różnicę między oceną podatności a testami penetracyjnymi.
  • Wyjaśnij twardnienie systemu.
  • Jakie są wskaźniki kompromisu, które organizacje powinny monitorować?

Kategori: Aktualności