Niektórzy ludzie nigdy się nie uczą: p.n.e. pracownicy zwolnieni po zdyskredytowaniu pracodawców na Facebooku

Facebook

W Pitt Meadows, małym miasteczku na obrzeżach aglomeracji Vancouver, dwóch warsztatów samochodowych zostało zwolnionych za zamieszczanie homofobicznych obelg i gróźb w Internecie pod adresem swoich szefów – którzy, w bezprecedensowej głupocie, byli także ich znajomymi na Facebooku.



W orzeczeniu B.C. Rada ds. Stosunków Pracy stwierdziła, że ​​kierownictwo miało uzasadnione powody do zwolnienia pracowników za zamieszczanie lekceważących, krzywdzących i obraźliwych komentarzy na Facebooku. Rzecz w prowincji:



Komentarze w sieci społecznościowej zawierały wściekłe aktualizacje statusu na Facebooku autorstwa J.T., w tym odniesienia do dźgnięcia kogoś w twarz 14 lub 16 razy oraz podziw dla pięciu największych zabójstw z telewizyjnego mordercy, Dextera – nie zostały dokonane w godzinach pracy ani na komputerach roboczych.

Jednak skutki komentarzy w czasie prywatnym doprowadziły do ​​niesubordynacji i doprowadziły do ​​wrogiego środowiska pracy.



Ponadto dwaj pracownicy — jeden, który miał 377 znajomych, a drugi około 100 — nie pomogli sobie faktem, że ich menedżerowie zostali uwzględnieni w ich sieciach na Facebooku.

Menedżer otrzymywał szum na swoim Blackberry za każdym razem, gdy na Facebooku pojawiała się zmiana statusu, a on mógł po prostu czytać rzeczy, więc nie to była najjaśniejsza rzecz, powiedział Richards.

Najważniejsze dla przeciętnego pracownika jest to, że tak naprawdę nie można oczekiwać jakiejkolwiek prywatności na Facebooku, powiedział [prawnik zarządu Don] Richards.



W rażąco oczywistej, ale wyraźnie zaniżonej ofercie, Don powiedział The Province: „Moją radą jest bardzo uważać na to, co umieszczasz na Facebooku, ponieważ gdy już tam jest, tracisz nad tym kontrolę i może to mieć konsekwencje dla twojego zatrudnienie.

Niektórzy ludzie nigdy się nie uczą, jak sądzę.

Kategori: Aktualności