Czy na analityków biznesowych jest duże zapotrzebowanie?

Przewodnik po karierze dla analityków biznesowych firmy BrainStation może pomóc w podjęciu pierwszych kroków w kierunku lukratywnej kariery w dziedzinie analizy biznesowej. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o zapotrzebowaniu na analityków biznesowych.

Zostań analitykiem biznesowym

Porozmawiaj z Doradcą ds. Nauczania, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak nasze bootcampy i kursy mogą pomóc Ci zostać analitykiem biznesowym.



Klikając Prześlij, akceptujesz nasze Warunki .



Składać

Nie udało się przesłać! Odświeżyć stronę i spróbować ponownie?

Dowiedz się więcej o naszym kursie analizy danych

Dziękuję Ci!

Wkrótce będziemy w kontakcie.



Wyświetl stronę kursu analizy danych

Analitycy biznesowi są już bardzo poszukiwani i oczekuje się, że w najbliższej przyszłości popyt ten wzrośnie.

Chociaż amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (BLS) nie rejestruje statystyk dla stanowiska Business Analyst per se, śledzi wiele kategorii stanowisk, które wchodzą w szerszy zakres analizy biznesowej, w tym analitycy zarządzania, analitycy finansowi, analitycy badań rynku , Analitycy ds. Badań Operacyjnych i tak dalej. Przewiduje się, że niektóre z dawno ugruntowanych kategorii – takie jak analityk finansowy, który istnieje od dziesięcioleci – odnotują umiarkowany wzrost, podczas gdy kategorie odnoszące się do pojawiających się technologii mogą spodziewać się znacznie bardziej dramatycznego wzrostu w ciągu dekady kończącej się w 2029 r. – w tym analitycy zarządzania ( 11 proc.), Analitycy Badań Rynku (18 proc.), Analitycy Badań Operacyjnych (25 proc.), a w przypadku wysoce technicznej i wyspecjalizowanej roli Analityków Bezpieczeństwa Informacji aż 31 proc. – co BLS charakteryzuje się znacznie szybciej niż przeciętnie wzrost.

Chociaż obecne dane są trudne do uzyskania, w 2015 r. IBM przewidział, że do 2020 r. liczba rocznych wakatów na stanowiska związane z analizą danych w USA – w tym w kategoriach takich jak decydenci kierujący się danymi, analitycy funkcjonalni, twórcy systemów danych i menedżerowie ds. analityki, z których wszyscy są różnymi odmianami analityków biznesowych – osiągnęliby poziom 2,7 miliona rocznie. Ten wzrost reprezentuje 15-procentowy wzrost w ciągu pięciu lat. Jeśli już, to pandemia 2020 jeszcze bardziej przyspieszyła inwestycje przedsiębiorstw w analizy biznesowe, co oznacza, że ​​nawet te optymistyczne prognozy nie będą odpowiadać faktycznemu popytowi, zarówno w 2021 r., jak iw przyszłości.



Czy transformacja cyfrowa napędza popyt na analityków biznesowych?

Cyfrowa rewolucja jest siłą napędową rosnącego zapotrzebowania na analityków biznesowych. Biznes jest stary jak cywilizacja; to, co się zmieniło, to nasza zdolność do pobierania dużych ilości danych o tym, jak działają nasze firmy. Nie wspominając o tym, jak zmieniają się same firmy, przestawiając się na produkty, które są sprzedawane lub dystrybuowane za pośrednictwem platform cyfrowych lub same są cyfrowe.

Ponieważ dane i to, co może zrobić dla biznesu, nabierają nowego znaczenia, wiele branż dokonuje dużych inwestycji w analizę biznesową i rozbudowuje swoje działy analityczne – zwłaszcza w telekomunikacji, ubezpieczeniach, reklamie, usługach finansowych, opiece zdrowotnej i technologii. Oczekuje się, że wzrost ten utrzyma się w przyszłości, ponieważ branże, które pozostają w tyle we wdrażaniu analiz big data (m.in. edukacja, administracja i produkcja) zobowiązały się do zwiększenia aktywności w zakresie analiz big data w przyszłości.

Przyczyny tych zwiększonych inwestycji są jasne: dane są kluczowym narzędziem zapewniającym firmom przewagę krytyczną nad konkurencją – i fundamentalnym w pomaganiu organizacji w identyfikowaniu i definiowaniu problemów oraz w porządkowaniu i interpretowaniu danych w celu dostarczenia użytecznych spostrzeżeń i rozwiązań. Względna szybkość i łatwość, z jaką można teraz wykorzystywać dane, oznacza również, że praktycznie każda organizacja może zoptymalizować swoje operacje i inwestycje, co pozwala im:



  • Przewiduj zachowania konsumentów
  • Ustaw realistyczne cele
  • Podejmuj świadome decyzje

Różne sposoby zastosowania tego w biznesie są niemal nieograniczone: marketing demograficzny, logistyka, śledzenie wydatków w czasie, mierzenie wydajności w codziennych operacjach – wszystko to dostarcza wskazówek, jak prowadzić bardziej wydajną działalność. Wszędzie, gdzie można gromadzić, analizować i porównywać dane z kluczowymi wskaźnikami wydajności, można je wykorzystać do wprowadzenia zmian i poprawy wyników.

Nic więc dziwnego, że według raportu McKinsey w Stanach Zjednoczonych brakuje 140 do 190 000 osób z umiejętnościami analitycznymi, a także 1,5 miliona menedżerów i analityków, którzy rozumieją, jak wykorzystywać analizę danych do podejmowania decyzji. W raporcie z 2017 r. The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills is Disrupting the Job Market, IBM przewidział, że liczba miejsc pracy dla amerykańskich specjalistów danych wzrośnie z 364 000 do 2 720 000 do 2020 r.; jeśli już, to wydarzenia z 2020 roku jeszcze bardziej przyspieszyły to zapotrzebowanie. I IBM dodał, że prawie każdy z 2,8 miliona doświadczonych analitycznie pracowników, którzy wypełniliby tę lukę, musiałby zmienić pracę, aby zaspokoić to roczne zapotrzebowanie.

Kategori: Aktualności